北京市人力資源和社會保障局14日發布《2025年北京市人力資源市場薪酬數據報告(一季度)》(以下簡稱《報告》)，從重點產業、崗位類型、崗位等不同維度對北京市薪酬水平展開分析。

今年起，北京市薪酬季報進行了全面升級優化。在原有9大產業的基礎上，新增4個重點產業，分別是文創/文旅產業、商貿服務產業、集成電路產業、新能源汽車產業，覆蓋范圍擴展至13個產業領域，進一步提升了市場薪酬數據的細化程度和精準度，為市場提供更全面、更客觀的薪酬參考和依據。

同時，為更好地服務北京市人才高地建設，本年度薪酬季報針對北京產業結構特點，首次增加了不同產業服務型人才和高精尖人才的薪酬水平數據，填補了相關領域的數據空白，為吸引和留住人才、優化人才資源配置提供了有力支撐。

一季度，北京市經濟運行平穩，消費領域持續恢復，北京市整體薪酬水平保持平穩態勢。受政策利好及產業快速發展影響，一季度集成電路產業、智能/高端制造產業薪酬增速較為突出，月平均薪酬中位值分別為16403元/月和13800元/月。

在產業升級、人才需求快速變化的背景下，一季度專業技術人員薪酬繼續領漲，月平均薪酬中位值達12967元/月。高技能人才(高級技師、技師、高級工)“技長薪漲”現象明顯，高級技師、技師、高級工的月平均薪酬中位值分別為12767元/月、11566元/月、11241元/月。

此外，為及時監測行業發展變化及薪酬走勢，一季度《報告》新增了“熱點直擊”專題，重點關注人工智能這一備受矚目的新興產業，深入分析北京人工智能產業薪酬走勢、各層級崗位薪酬及核心崗位薪酬，動態反映行業發展狀況及人才市場供求關系，并預測行業發展趨勢及未來潛力。數據顯示，隨著“人工智能+”助力各產業升級提速，北京高端技術崗位人才缺口不斷加大，AI大模型架構師、深度學習研究員、感知算法工程師等熱招職位薪酬中位值均超40000元/月。

《報告》中的薪酬數據統計口徑均為2025年一季度各月份稅前應發工資總額(包含基本工資、績效工資、獎金、銷售提成及相關津貼福利待遇)進行算術平均，不包含年終獎金、股權激勵及分紅等。

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