為進一步加強員工行為管理，持續深入推進合規文化建設，提升內控合規管理能力，近日，商城農信聯社在西城四樓大會議室組織員工開展合規培訓，聯社班子成員、中層正副職及機關部門部分人員參加會議。

此次培訓特邀中原三農金融研究院李致遠老師授課，課堂上，李老師以《合規管理與法律風險點》主講內容，圍繞合規工作重點，

從合規行動、合規管理、合規體系建設、合規守法等四個方面詳細進行了講解。授課中，李老師結合相關典型案例和法律法規要求，重點闡述了合規的重要性和合規經營的重要意義，從公司治理、組織架構、部門職責、條線重點領域、重點環節、重點人員等六個方面詳細介紹了合規體系運行機制的內容。李老師在授課中指出，要加強對法律法規知識的了解和學習，在業務經營工作中既要樹牢合規意識、堅持合規守法，又要強化合規管理、提升能力水平，要圍繞發展抓合規，抓好合規促發展。

此次培訓進一步提升了員工風險防范意識，增強了全員踐行合規理念的行動自覺，促進了合規管理水平的有效提升。下一步，商城農信聯社將圍繞“合規行動”實施方案，持續開展合規文化建設活動，不斷加強制度學習，提升合規執行力，牢固樹立依法合規、審慎履職、規范從業意識，確保合規理念入心入腦，營造人人合規、事事合規的良好氛圍，為商城農信高質量發展保駕護航。（郝昱瑋 李朝奎）

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