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人工智能火了 企業瘋狂搶人!這些崗位需求最多-即時焦點
2023-04-28 13:09:35 來源:證券時報 編輯:

“非常新的行業,連知識產權屆都沒有做好準備,顯然這個窗口期不會很長,但也不會很短”。在某招聘平臺上,一家公司正在招聘AIGC(人工智能生成內容)出圖人員,該公司如此描述這一崗位的定位。


(資料圖片僅供參考)

去年年底以來,AI(人工智能)在國內掀起一輪輪熱潮,相關公司或積極開發,推出自己的大模型及相關產品,或積極應用,將AI及相關技術與自身業務相結合,提高生產運營效率。

伴隨AI熱潮而來的,是對AI人才的需求正在快速增長,尤其是AIGC相關人才。

人才需求猛增

AIGC產品經理月薪2萬元-3萬元,AIGC研究員月薪3萬元-6萬元,AIGC技術總監月薪8萬元-12萬元……在各大招聘平臺上隨便一搜,便能找到大量AIGC崗位。

今年以來,隨著各大公司對AI相關產品和技術的投入持續增加,市場對于AIGC人才的需求量大增。

拉勾招聘近日發布的《2023第一季度AIGC人才供需報告》顯示,2023年第一季度,AIGC人才的招聘需求已經連續三個月攀升。尤其是今年3月份的招聘需求達到頂峰,環比2月增長42%。

脈脈發布的《2023 AIGC人才趨勢報告》則提到,早在2021年1月,Open AI開發的文本生成圖像工具DALL·E面世,就引發國內AI人才招聘需求暴漲。而今年1月ChatGPT的橫空出世,讓AIGC人才需求再度上漲,崗位數量同比增長31.3%,創歷史新高。

從崗位需求來看,目前AIGC領域熱招崗位以技術崗位為主,AIGC算法工程師是最多的崗位,他們主要負責研究AIGC前沿方向,通常需要具備圖像、語言、語音等方面的處理能力。

相比之下,AIGC的人才供給端更偏非技術崗位。前述脈脈報告提到,AIGC領域熱投崗位以AI產品經理類、運營類等非技術崗位居多。這在一定程度上造成了AIGC人才需求和供給的錯位,也進一步加大了市場缺口。

拉勾報告也顯示,AIGC領域,除產品經理等少數崗位供需比較高,算法工程師等崗位供需比大多在10以下,缺口明顯,供不應求。

“AIGC對口包括計算機科學、軟件工程、數據科學、人工智能、機器學習等相關專業。這些專業的人才在AIGC領域有很大的需求,但也存在一定的人才缺口。AIGC是一個快速發展的領域,需要具備跨學科的知識和技能,因此對人才的要求也比較高。”揚帆出海創始人兼CEO劉武華對證券時報·e公司記者表示。

劉武華介紹,目前高水平的AIGC人才稀缺,特別是具備多個領域交叉能力的人才。“AIGC領域的研究和應用還需要進一步深入探索,需要更多的研究人員和工程師加入到這個領域中來。總之,AIGC領域的人才缺口是一個長期存在的問題,需要各方共同努力來解決。”

這些行業人才需求最大

在今年的AI熱潮下,國內最火的無疑是TMT賽道相關企業,其中又以影視、游戲等文化傳媒類企業最熱門。而AIGC崗位需求,大多來自這些相關行業。

劉武華對記者表示,目前AIGC在互聯網行業中的應用越來越廣泛。在游戲賽道、搜索引擎、社交媒體、電商、金融等領域,AIGC已經成為不可或缺的技術手段,這幾大領域對于AIGC的人才需求巨大。

拉勾網報告顯示,人工智能行業的AIGC職位發布量占比最高達到17%,企業服務、內容社區、智能硬件以及電商、游戲等行業的AIGC職位量占比較多。

以游戲行業為例,在游戲的開發、運營等環節,AI技術的應用正在逐步深入。今年,不少游戲企業根據業務發展需要,設置或增加了AIGC相關崗位。

“目前公司在積極推進AI在游戲NPC、原畫設計、玩法設計、游戲營銷等業務場景的應用。公司旗下球球IP賽道已成為首個實現國產AI實用化的游戲工作室,公司已經開設并面向社會招聘游戲AI訓練師、AIGC算法工程師等高薪崗位。”巨人網絡相關人士向記者介紹。

“多數游戲公司招聘AI人才,還是想通過AI提升效率。”近期,劉武華在北京組織了一場AIGC原畫培訓,“AIGC對于原畫師的效率提升是巨大的,根據我們的調研,北京地區超過90%的游戲公司都已在使用AIGC提升原畫效率。”

在招聘平臺上,也有不少公司提供AI策劃、AI原畫相關崗位。某游戲公司招聘的AI策劃崗位職責要求,在游戲中利用AI算法提高游戲策劃制作效率、提升游戲中NPC角色智能化水平并提升玩家在游戲中的體驗。

在游戲開發過程中,策劃及原畫屬于前期流程,也是目前業內認為的比較容易與AI技術結合提高生產效率的環節。未來,隨著AI在行業內的應用進一步深化,或將有更多相關崗位需求出現。

AIGC創造新職業?

目前,大型企業對AI的研究和應用相對更深入,他們對AI相關人才的需求量更大,而各大招聘平臺上的崗位需求,也有相當一部分來自“大廠”。

目前,騰訊、美團、滴滴、字節跳動等大型互聯網公司,都有AI相關崗位招聘需求。從這些崗位的具體職責中,也能大致窺見這些企業在AI上的大致業務布局。

如網易正在招聘的游戲AI算法平臺工程師,要求負責游戲AI機器人平臺以及游戲AI反作弊平臺的架構設計和開發。這或許表明,網易正在持續加大AI在游戲反作弊等方面的應用。

既有視頻又有音頻業務的咪咕,目前正在大力招聘AI圖像、音樂生成算法工程師。其AI音樂生成算法工程師要求研究實現高性能的AI音樂算法和處理系統,建立高質量的AI音樂處理框架,持續提升業務人工智能音樂體驗。

此外,咪咕還在招聘資深AI算法專家,該崗位的職責是研發面向元宇宙的虛擬人多模態閑聊對話、內容創作等前沿技術。咪咕計劃將這些技術應用于虛擬人智能客服、虛擬人智能營銷、虛擬社區智能運營等業務場景中。

有意思的是,隨著AIGC的進一步發展和應用,一批新的職業也在逐步出現。Boss直聘此前在報告中表示,2023年AIGC相關領域已經開始創造新職業,例如提示詞工程師、3D AIGC算法工程師、ChatGPT優化師、ChatGPT應用師等。

這些新的崗位需求,也主要來自大型互聯網公司。比如美團就推出了“對話大模型應用產品專家”崗位,要求負責美團平臺的對話大模型應用平臺和大模型應用產品的整體產品架構、產品設計。

微博的一個崗位也要求參與并負責大模型預訓練技術,并跟進ChatGPT相關理論基礎、技術路線、業務落地等研究。攜程正在招聘ChatGPT方向的算法工程師,其明確提出要做旅游垂直行業的ChatGPT,并要求求職者有ChatGPT等大模型預訓練經驗。

(文章來源:證券時報)

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