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對(duì)標(biāo)對(duì)表找差距 精準(zhǔn)施策提質(zhì)效 ——南陽(yáng)市高新區(qū)法院召開(kāi)七月份審判執(zhí)行質(zhì)效講評(píng)會(huì)
2024-08-06 17:57:23 來(lái)源:中華網(wǎng)河南 編輯:

為深入分析問(wèn)題,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提升審執(zhí)質(zhì)效,8月6日,南陽(yáng)高新區(qū)法院召開(kāi)七月份審判執(zhí)行質(zhì)效講評(píng)會(huì),對(duì)七月份審判執(zhí)行質(zhì)效進(jìn)行通報(bào)、分析和講評(píng),對(duì)下一步整體工作進(jìn)行安排和部署。會(huì)議由分黨組書(shū)記、院長(zhǎng)何志主持,全體干警參會(huì)。

對(duì)標(biāo)對(duì)表找差距 精準(zhǔn)施策提質(zhì)效 ——南陽(yáng)市高新區(qū)法院召開(kāi)七月份審判執(zhí)行質(zhì)效講評(píng)會(huì)

會(huì)上通報(bào)了七月份的審判執(zhí)行質(zhì)效、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、信息化、紀(jì)律作風(fēng)等工作情況。主要針對(duì)核心指標(biāo)進(jìn)行了逐項(xiàng)分析,指出落后指標(biāo)成因,明確提升目標(biāo)任務(wù)及措施。

何志院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),全體干警要正視差距、迎頭趕超,力促審判質(zhì)效提檔進(jìn)位,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),并就下一步工作提出三點(diǎn)要求:

一是鎖定問(wèn)題,精準(zhǔn)破解。樹(shù)牢數(shù)據(jù)思維,會(huì)用、善用司法審判數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)效問(wèn)題,以質(zhì)效考核指標(biāo)為工作導(dǎo)向,補(bǔ)短板、鍛長(zhǎng)板。找準(zhǔn)制約審判質(zhì)效提升的深層次原因,提出切實(shí)可行的對(duì)策方案,抓緊、抓牢、抓實(shí)、抓細(xì)問(wèn)題整改,提升辦案水平,推動(dòng)整體工作質(zhì)效向好向優(yōu)。

二是能動(dòng)履職,精準(zhǔn)提效。充分發(fā)揮法官在審判團(tuán)隊(duì)中的核心作用,積極主動(dòng)自覺(jué)履行自己職責(zé),切實(shí)掌握辦案流程節(jié)奏,全面提升工作質(zhì)量和效率。注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,壓實(shí)各項(xiàng)工作職責(zé),形成相互配合、兼容并進(jìn)的整體工作合力,推動(dòng)審判質(zhì)量、效率、效果整體提升。

三是強(qiáng)化管理,精準(zhǔn)施策。各分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人要堅(jiān)決嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,強(qiáng)化審判管理、執(zhí)行管理,用制度管人、管事、管案,堅(jiān)持廉潔自律,時(shí)刻保持“如臨深淵、如履薄冰”的敬畏。把牢案件質(zhì)量“生命線”,通過(guò)細(xì)化管理,激發(fā)干警創(chuàng)業(yè)積極性,營(yíng)造“從要我干到我要干”、“從辦結(jié)案到辦好案”的轉(zhuǎn)變,不斷錘煉過(guò)硬作風(fēng),鍛造過(guò)硬隊(duì)伍。(供稿:王憲 薛怡)

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