微軟周二宣布，該公司將以687億美元的現金交易收購視頻游戲巨頭動視暴雪。在兩家公司宣布這一交易的同時，動視暴雪首席執行官鮑比·科蒂克(Bobby Kotick)向全體員工發送電子郵件，詳解動視暴雪為何選擇被微軟收購，并承諾交易完成后將最低限度的進行人員調整。

以下為郵件全文：

團隊成員們：

今天是令人難以置信的激動人心的一天。隨著我們繼續通過史詩級娛樂連接和參與世界的旅程，我們最終將成為微軟的一部分。我確信，隨著游戲朝著元宇宙進化，我們不可思議的天賦和非凡的游戲，加上對最佳工作場所的共同承諾，將使我們能夠在競爭日益激烈的競爭中成長。

從哪里來，到哪里去

當回顧我們共同開發的產品時，我們有太多值得驕傲的東西。在過去的31年里，我們通過致力于提供快樂、樂趣和成就感來不斷塑造游戲。

我們已將游戲轉變為社交體驗，讓玩家能夠通過最引人入勝的娛樂形式--我們的游戲，找到目的和意義。通過這樣做，我們創建并讓數億玩家的社區得到了娛樂。

把這些社區連接在一起會是下一步。Facebook、谷歌、騰訊、網易、亞馬遜、蘋果、索尼、迪士尼以及許多其他公司都有自己的游戲和元宇宙計劃。老牌和新興競爭對手看到了充滿專業制作內容、用戶生成內容和豐富社交聯系的虛擬世界的機會。

我們的天賦和游戲是打造豐富的元宇宙的重要組成部分。我們總是吸引最優秀的游戲開發人員，打造最優秀的游戲，用激情、靈感、專注和決心抓住機遇。

定義未來的伙伴關系

隨著對云計算、人工智能和機器學習、數據分析以及用戶界面和體驗能力的投資變得越來越有競爭力，我們相信這種合作將更好地實現我們的抱負。

在考慮可能的合作伙伴時，所有的選擇都指向了微軟。和我們一樣，微軟開展游戲業務已有很長時間。該公司已向全球數億臺計算機和計算設備分發了游戲，并擁有支持下一代游戲的技術和創新。

微軟也將支持我們的旅程，進一步加強我們的文化。微軟首席執行官薩提亞·納德拉(Satya Nadella)一直熱情倡導將關懷作為領導的通用標準。通過共鳴激勵他人是一種強大的動力，當我們改變決心時--以及從事正在做的工作時——我們會擁抱這種動力，為歡迎和包容的工作場所文化樹立新的標準。

重要的是，微軟想要你們--你們的才華、創造力和對彼此的奉獻。動視暴雪多年來的成功可以直接歸功于你們每個人。微軟認可卓越和創造性獨立的承諾，這使我們與眾不同，我們預計交易結束后，員工將發生最小的調整。微軟多元化的運營將使我們獲得寶貴的專業知識、技術和工具，并為學習和發展提供更大的機會。

沒有一個組織的文化，包括我們的文化，是不需要改進的。由于你們的投入，我們正在大踏步地改進文化。我的承諾是繼續發展我們的文化，以便在結束時，微軟獲得一個模范的工作場所。

下一步是什么

像這樣的交易可能需要很長時間才能完成。在我們獲得所有必要的監管批準和滿足其他常規關閉條件之前(我們預計在截至2023年6月30日的微軟2023財年的某個時候)，我們將繼續完全自主運營。我將帶著1991年開始這一令人驚嘆的旅程時的激情和熱情繼續擔任我們的首席執行官。

當然，這個公告會引起這么多問題。我們將舉辦許多論壇和活動，以確保解決你們的問題。

我為這家公司，為你們，為我們共同完成的工作感到無比自豪。現在進入我們的下一篇章，以及這筆交易為我們帶來的無限可能。我非常感激你們的努力、專注以及通過快樂和樂趣連接世界的奉獻精神。

感謝你們!

關鍵詞： 員工 暴雪 CEO 微軟 動視暴雪