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據外媒報道，三星電子在韓國的薪資、福利近年來有所回落，降低至SK集團子公司的水平，因此越來越多員工為獲取更高薪酬以及休假條件，決定加入公會。三星工會目前要求加薪6%，但三星能提供的只有4%，這僅與通脹率齊平。工會要求三星集團董事長李在镕出面談判，若他不出席，三星工會成員將投標表決，組織進行罷工。這也是三星電子自1969年創辦以來，首次面臨罷工威脅。

三星工會目前擁有一萬名成員，2023年已與公司高層進行了超過20場協商，如今談判陷入僵局。工會領導人警告，“即使芯片工廠只停工1秒，對公司的影響也不容小覷。”因為工廠設備一旦停工，再次重啟生產線將耗費大量時間，步驟將會十分冗長。（集微網）

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