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7月16日鄧州市杏山區(qū)召開“人人持證、技能河南”建設(shè)工作推進會。

會上，杏山區(qū)黨工委主任魯慶軍介紹，僅在今年上半年，杏山區(qū)深入實施“人人持證、技能河南”建設(shè)工作，堅持穩(wěn)規(guī)模優(yōu)結(jié)構(gòu)增實效，服務(wù)發(fā)展、穩(wěn)定就業(yè)，突出產(chǎn)業(yè)需求、社會需求和就業(yè)導(dǎo)向，為企業(yè)大力培養(yǎng)培訓急需緊缺中高級技能人才，持續(xù)推動技能人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化、質(zhì)量提升，成效明顯。全區(qū)開展職業(yè)技能培訓300人次，新增技能人才100人，新增高技能人才30人。

該區(qū)黨工委書記辛光岑，最后強調(diào)：首先，要堅持目標導(dǎo)向。緊盯全年目標，對標對表，按照每月完成15%的時序進度要求，壓實責任，實現(xiàn)各項任務(wù)加快落實落地，確保各項工作指標進入鄧州市第一方陣。

其次，要突出重點。全力補齊短板，優(yōu)化技能培訓評價結(jié)構(gòu)質(zhì)量，把全力推動新增技能人才、高技能人才工作作為重中之重，持續(xù)擴大技能人才、高技能人才培養(yǎng)規(guī)模。

此外，要強化督導(dǎo)調(diào)度。建立健全考核推進機制，抓好周通報、月督辦、季講評制度，對工作長期無起色的，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組將上報區(qū)紀委進行處理。（燕天舉 張德陽）

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