1月5日消息，谷歌母公司Alphabet在提交給美國(guó)證券交易委員會(huì)(SEC)的一份文件中表示，將為谷歌高管悉數(shù)提供數(shù)千萬(wàn)美元的股票獎(jiǎng)勵(lì)。

據(jù)報(bào)道，去年為投資者帶來(lái)豐厚回報(bào)后，Alphabet將在2022年為公司高管加薪，并發(fā)放豐厚的股票獎(jiǎng)勵(lì)。

落款日期為2021年12月28日的文件顯示，Alphabet董事會(huì)批準(zhǔn)針對(duì)首席財(cái)務(wù)官露絲·波拉特(Ruth Porat)、首席法務(wù)官肯特·沃克(Kent Walker)、搜索業(yè)務(wù)主管普拉巴卡爾·拉加萬(wàn)(Prabhakar Raghavan)和首席商務(wù)官菲利普·辛德勒(Philipp Schindler)的薪酬調(diào)整方案。這些高管的基礎(chǔ)年薪將從65萬(wàn)美元增加到100萬(wàn)美元。此外每人還將獲得價(jià)值2300萬(wàn)至3500萬(wàn)美元的股票獎(jiǎng)勵(lì)。

2021年Alphabet公司股價(jià)飆升65%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)大盤和美國(guó)所有其他大型科技公司股票的表現(xiàn)。得益于廣告及旅游業(yè)務(wù)的復(fù)蘇，谷歌搜索業(yè)務(wù)迅速反彈，并在今年年初開(kāi)始恢復(fù)到之前水平。YouTube視頻平臺(tái)流量也出現(xiàn)激增，谷歌云業(yè)務(wù)部門也因遠(yuǎn)程辦公需求增長(zhǎng)而有所起色。

在上述公司高管中，拉加萬(wàn)和辛德勒獲得的股票獎(jiǎng)勵(lì)最多。公司將于2022年至2024年間授予每人1200萬(wàn)美元的業(yè)績(jī)股票，具體取決于與其他標(biāo)準(zhǔn)普爾100指數(shù)成分股公司相比的Alphabet股價(jià)表現(xiàn)如何。此外，兩人還都獲得了價(jià)值2300萬(wàn)美元的限制性股票。這批股票將按季度分12期發(fā)放，前提是兩人要繼續(xù)留在谷歌工作。

波拉特和沃克分別獲得價(jià)值500萬(wàn)美元的業(yè)績(jī)股票和1800萬(wàn)美元的限制性股票。

Alphabet并沒(méi)有在文件中披露公司高管去年的具體薪酬，但整個(gè)高管團(tuán)隊(duì)在2020年獲利頗豐。公司在文件中表示，2020年波拉特和沃克獲得了5020萬(wàn)美元的股票獎(jiǎng)勵(lì)，拉加萬(wàn)獲得5460萬(wàn)美元的股票獎(jiǎng)勵(lì)，而辛德勒則獲得了6550萬(wàn)美元的股票獎(jiǎng)勵(lì)。

周二公布的文件稱，每名高管還將有資格參加最高200萬(wàn)美元的年度獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，主要“基于谷歌在2022年實(shí)現(xiàn)社會(huì)和環(huán)境目標(biāo)時(shí)的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)”。

在Alphabet披露上述支出之際，管理層正試圖平撫普通員工擔(dān)憂通脹成本不斷上升的不安情緒。去年12月份谷歌舉行過(guò)一次旨在討論2022年計(jì)劃的全體會(huì)議，公司高管簡(jiǎn)要談到員工薪酬問(wèn)題，并表示沒(méi)有在全公司范圍內(nèi)加薪的計(jì)劃。(辰辰)

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