職業(yè)年金和養(yǎng)老保險的區(qū)別是什么?

1、定義不同：養(yǎng)老保險是社保的其中一項，屬于強制保險。而職業(yè)年金是一種補充養(yǎng)老保險，不是社保，也不是商業(yè)養(yǎng)老保險。

2、強制性不同：養(yǎng)老保險是每個單位都必須為員工購買的，而職業(yè)年金是一項福利，員工和單位有自主權決定是否購買。

3、參加人群不同：養(yǎng)老保險適用于我國大部分人，只要是在正規(guī)單位工作的人，都可以購買養(yǎng)老保險。而職業(yè)年金，只適用于機關事業(yè)單位的職工。

4、繳費比例不同：養(yǎng)老保險的繳費比例是由公司繳納20%，個人繳納8%。職業(yè)年金由單位按本單位工資總額的8%繳費，個人按本人繳費工資的4%繳費。

5、費用來源不同。養(yǎng)老保險費用來源，一般由我國、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，并實現(xiàn)廣泛的社會互濟;職業(yè)年金繳費由雇主和雇員共同承擔。

職業(yè)年金怎么領取?

(1)按月領取：工作人員辦理退休手續(xù)后，由本人選擇按月領取職業(yè)年金待遇的方式。

(2)一次性支付：出國定居人員的職業(yè)年金個人賬戶資金，可一次性支付給本人。

(3)余額繼承：工作人員在職期間死亡的，其職業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承。

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