據(jù)“今日日本”網(wǎng)站16日?qǐng)?bào)道，東京大學(xué)等國(guó)際聯(lián)合研究小組近日經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，日本管理層和專業(yè)技術(shù)人員的死亡率高于體力勞動(dòng)者。

報(bào)道稱，這次調(diào)查對(duì)象是年齡在35歲到64歲的男性，共調(diào)查了日本、韓國(guó)、瑞典、英國(guó)等8個(gè)國(guó)家，時(shí)間是1990年到2015年之間。調(diào)查對(duì)“管理層和專業(yè)性人員”“事務(wù)性與服務(wù)類人員”“體力勞動(dòng)者”三類職業(yè)群體進(jìn)行對(duì)比后發(fā)現(xiàn)，日本的高管和專業(yè)技術(shù)人員的死亡率較高：2015年，每10萬人中就有357名高管和專業(yè)人士死亡，高于“體力勞動(dòng)者”的死亡率，是“事務(wù)性與服務(wù)類人員”死亡率的1.4倍。死亡的主要原因是癌癥和自殺。

而調(diào)查中所涉及的歐洲國(guó)家，從上世紀(jì)90年代以來，一直是“事務(wù)性與服務(wù)類人員”“體力勞動(dòng)者”的死亡率高于管理層人員。負(fù)責(zé)這次調(diào)查的東京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)教授小林廉毅認(rèn)為，這是因?yàn)槿毡舅^“自由工作時(shí)間制”實(shí)際上讓高管的工作時(shí)間加長(zhǎng)了。為此，有必要改革工作方式。(孫秀萍)

關(guān)鍵詞： 高管，死亡率，體力勞動(dòng)者