事業(yè)退休金如何計(jì)算方法？

計(jì)算方法是退休前的崗位工資與薪級(jí)工資之和按比例計(jì)算支付。其中，工作滿35年以上者按90%發(fā)放；工作年限在30年以上和35年以下的，按85%發(fā)放。工作年限在20年至30年之間的，按80%計(jì)算。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)。

事業(yè)單位病退工資如何計(jì)算？

事業(yè)單位病退工資的計(jì)算方式如下：

1.因病退休，男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的叫因病退休，退休工資按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的100%發(fā)放；

2.對(duì)于不符合以上年齡條件的叫因病退職（前提是經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的），工作年限滿二十年的，找法網(wǎng)提醒您，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的75%發(fā)放；工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的70%發(fā)放；工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的60%發(fā)放。

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