目前五險(xiǎn)一金新變化，讓很多人不明白是怎么回事。不論是在工作中，還是在生活中，五險(xiǎn)一金顯得格外的重要。五險(xiǎn)一金不僅僅是我們單位上的保障，還是我們在求職中很看中的一點(diǎn)。五險(xiǎn)主要指的是，養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)等。

(一)統(tǒng)一保險(xiǎn)登記。

參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的職工同時(shí)參加生育保險(xiǎn)。在實(shí)施過程中，要完善保險(xiǎn)覆蓋范圍，按照國家保險(xiǎn)登記計(jì)劃找準(zhǔn)基數(shù)，促進(jìn)保險(xiǎn)覆蓋的實(shí)現(xiàn)。

(二)統(tǒng)一資金籌集和管理。

對于生育的保險(xiǎn)來說，還是有著很大的變化的，一方面是在繳納的時(shí)候，用人單位的不同，繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)的作用也是不同的。單位的保險(xiǎn)費(fèi)率的比例，和單位的基本保險(xiǎn)費(fèi)率是吻合的。

在醫(yī)療的保險(xiǎn)制度上，不會在單獨(dú)的去公布保險(xiǎn)基金的支出來確定。當(dāng)然這是根據(jù)基金的財(cái)務(wù)制度來說的。在醫(yī)療保險(xiǎn)的統(tǒng)籌上，也確保安全的運(yùn)行。

(3)統(tǒng)一醫(yī)療服務(wù)管理。

兩險(xiǎn)合并后，將實(shí)行定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)統(tǒng)一管理。對于員工來說，保障還是那么多，但是醫(yī)療的協(xié)議上有了一些改變而已。醫(yī)療的服務(wù)和醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，其實(shí)還是沒有變化的。基本保障的項(xiàng)目也并無減少，所以小伙伴是不用擔(dān)心的。

促進(jìn)生殖醫(yī)療服務(wù)的行為規(guī)范。生育醫(yī)療費(fèi)用將納入醫(yī)保支付方式改革，住院、分娩等醫(yī)療費(fèi)用由疾病支付，產(chǎn)前檢查由戶主支付。生育醫(yī)療費(fèi)用原則上由醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)算。充分利用醫(yī)療保險(xiǎn)智能監(jiān)控系統(tǒng)，加強(qiáng)監(jiān)控和審計(jì)，控制生育醫(yī)療費(fèi)用不合理增長。

(四)統(tǒng)一辦理和信息服務(wù)。

兩險(xiǎn)合并實(shí)施后，需要統(tǒng)一辦理管理，規(guī)范辦理流程。基本的醫(yī)療保險(xiǎn)也會在統(tǒng)一的管理下，進(jìn)行。充分的利用醫(yī)療的平臺，來對職工進(jìn)行保障，或者是支付待遇的情況。

(五)確保生育保險(xiǎn)待遇在生育期間保持不變。

生育保險(xiǎn)待遇包括《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼，所需資金從職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付。生育津貼的發(fā)放期限按照《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定的產(chǎn)假期限執(zhí)行。

(6)保證系統(tǒng)的可持續(xù)性。

各地要通過整合兩個(gè)保險(xiǎn)基金，增強(qiáng)基金的統(tǒng)籌互助能力;研究當(dāng)前和未來人口狀況對生育保險(xiǎn)支出的影響，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識和制度支持能力;按照“盡力而為”的原則，我們必須好好發(fā)展。

五險(xiǎn)一金是我們生活中的保障，我們更關(guān)心這些保障。例如，人們認(rèn)為老年人在進(jìn)入老年后最好能得到一筆養(yǎng)老黃金。對老年人來說，養(yǎng)老黃金是他們的生活保障。然而，我們今天想說的是，五險(xiǎn)一金已經(jīng)發(fā)生了變化。五險(xiǎn)一金新變化就是，五險(xiǎn)一金將成為四險(xiǎn)一金。相信很多人會想，是不是少了一個(gè)保障。其實(shí)不是。五險(xiǎn)一金的生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)今年將合并。合并后，相信大家都在擔(dān)心效益會不會降低，合并后效益不會降低。

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