日韩欧美自拍偷拍,色偷偷色偷偷色偷偷在线视频,亚洲婷婷在线,www.欧美精品

熱頭條丨雙碳背景下倒逼財會人員轉型,僅24%樣本企業設定碳中和第三階段目標
2022-12-14 16:43:13 來源:藍鯨財經 編輯:


(資料圖片)

12月13日,國際專業會計師組織ACCA(特許公認會計師公會)在上海舉辦第十八屆首席財務官峰會。本屆峰會以“財智重塑美好世界 – 逆勢而發”為主題,剖析了財會行業未來發展轉型的七大優先事項,探討了CFO以及財會專業人士在幫助塑造全球經濟韌性、促進未來發展中扮演的關鍵角色。

據介紹,這七大核心優先要務包括了塑造經濟韌性、培養未來人才、推動可持續商業、促進標準與監管、強化公共部門、助力企業成長、加強道德與信任。

ESG和雙碳戰略的發展路徑也是本次會議的重要議題之一。在當下的經濟和市場環境下,雙碳策略實踐過程中,企業高管們如何認識雙碳、理解雙碳、應對雙碳至關重要。

會后幾位企業高管接受了藍鯨財經采訪,分享了他們對宏觀經濟、企業商業模式變革、技術發展、雙碳進程等各個方面機遇與挑戰的看法,以及 CFO與財會人才如何能夠把握趨勢幫助企業逆風增長。

安徽海螺集團有限責任公司首席財務官、總經濟師丁鋒表示,在雙碳背景下,財務人員要具備碳資產開發的能力培養和培訓。碳資產的利用是一個世界性難題,小規模的利用有經濟性,但是要實現海量的中國的“3060”計劃、碳中和政策的話,解決不了大問題。每個企業在考慮自己CCUS政策的時候都要探索每一條路徑的經濟性。

霍尼韋爾中國區總裁余鋒則認為,雙碳是一種趨勢,在綠色、低碳、可持續發展上,企業應該主動去預判并采取行動,CFO要做的不是算小賬,而是要從戰略上算大賬。

碳中和有三個階段,范圍1是企業日常運營層面,例如公司辦公時候用的水、電、煤是清潔能源;范圍2要在企業日常運營層面,以及企業所生產的產品和提供的服務的碳中和;而范圍3不光是企業自身的運營和生產服務和產品是要碳中和,包括采購的原材料、采買的工具,也要在碳中和的條件下生產出來。

而這也正是最具爭議的碳排放范圍,企業可自主決定所納入的活動,是否涵蓋范圍3是企業的戰略決策,也取決于上下游行業合作伙伴的合作意愿。

余鋒還透露,今年霍尼韋爾正在請第三方進行評估,爭取明年能夠出一個范圍3的節能減排。

ACCA中國研究洞察總監錢毓益補充到,在全球大概有4500家主動對外披露自己的溫室氣體排放量的公司,這些我們做了分析,發現里面只有24%的企業承諾的碳中和是第三階段的碳中和,七成以上的企業設定的碳中和目標是做到第一階段和第二階段。做到第三階段,意味著企業的戰略、商業模式等都要做出相當大的轉型,這就要求CFO與財務專業人士扮演更重要的角色。

關鍵詞: 第三階段

相關閱讀
分享到:
版權和免責申明

凡注有"環球傳媒網 - 環球資訊網 - 環球生活門戶"或電頭為"環球傳媒網 - 環球資訊網 - 環球生活門戶"的稿件,均為環球傳媒網 - 環球資訊網 - 環球生活門戶獨家版權所有,未經許可不得轉載或鏡像;授權轉載必須注明來源為"環球傳媒網 - 環球資訊網 - 環球生活門戶",并保留"環球傳媒網 - 環球資訊網 - 環球生活門戶"的電頭。

日韩欧美自拍偷拍,色偷偷色偷偷色偷偷在线视频,亚洲婷婷在线,www.欧美精品
亚洲精品一区二区三区av| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 国产精品国产三级欧美二区| 成人免费视频免费观看| 久久99热狠狠色一区二区| 青娱乐精品视频在线| 舔着乳尖日韩一区| 亚洲bdsm女犯bdsm网站| 亚洲va国产va欧美va观看| 亚洲成a人片在线观看中文| 一区二区在线观看不卡| 亚洲免费伊人电影| 一区二区欧美在线观看| 亚洲国产色一区| 亚洲一区精品在线| 亚洲高清三级视频| 日韩精品一区第一页| 青青草国产精品亚洲专区无| 美女诱惑一区二区| 经典一区二区三区| 国产iv一区二区三区| 成人手机在线视频| 91热门视频在线观看| 国产福利一区二区三区在线观看| 国产精品一区二区欧美| 久久精品国产综合精品| 日韩视频专区| 91激情在线视频| 欧美日韩国产综合一区二区| 欧美一级精品在线| 久久午夜色播影院免费高清| 亚洲国产精品黑人久久久| 亚洲欧美精品午睡沙发| 亚洲高清久久久| 免费欧美在线视频| 国产成人自拍网| 97超碰人人模人人爽人人看| 国精产品一区二区| 日韩动漫在线观看| 欧美视频三区在线播放| 欧美电影免费观看高清完整版在线| 久久午夜羞羞影院免费观看| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 亚洲第一精品在线| 韩国成人福利片在线播放| 成人激情免费视频| 国产一区免费| 亚洲国产精品一区二区第四页av| 欧美性感一区二区三区| 日韩精品一区二区三区视频在线观看 | 国产精品久久福利| 亚洲与欧洲av电影| 久久精品国产精品亚洲精品| 成人激情小说乱人伦| 国内外成人免费视频| 亚洲制服欧美久久| 538在线一区二区精品国产| 久久色中文字幕| 亚洲黄色片在线观看| 美女脱光内衣内裤视频久久网站| 成人性视频免费网站| 国产在线精品一区二区三区| 一本到一区二区三区| 欧美不卡视频一区| 综合久久久久综合| 青娱乐精品视频在线| 成人国产精品视频| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 91黄视频在线| 久久精品一二三| 亚洲永久精品大片| 国产成人精品午夜视频免费| 狠狠色综合网站久久久久久久| 色欧美日韩亚洲| 26uuu欧美| 亚洲成在线观看| 成人黄色在线视频| 色综合影院在线观看| 日韩午夜中文字幕| 一区二区久久久久久| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 欧美午夜在线观看| 国产亚洲视频系列| 视频在线观看91| 99精品一区二区| 亚洲高清123| 26uuu亚洲综合色欧美| 亚洲成人一区二区| av一二三不卡影片| 一区二区三区四区视频在线观看| 精品国产一区二区三区忘忧草| 一区二区三区毛片| 成人av免费在线播放| 亚洲精品免费在线看| wwwwww.欧美系列| 日韩高清不卡一区二区三区| 91蜜桃网址入口| 在线一区二区三区四区| 国产精品萝li| 国产精品一区不卡| 亚洲ai欧洲av| 国产女人aaa级久久久级| 日韩av一区二区三区四区| 99re在线| 欧美久久久久久蜜桃| 一区二区久久久久久| 3d动漫精品啪啪一区二区三区免费 | 国产精品区一区| 欧美日韩成人激情| 伊人一区二区三区| 99国产精品久久久久| 欧美性受xxxx| 亚洲精品五月天| 99久久亚洲一区二区三区青草| 色综合色综合色综合 | 91大片在线观看| 欧美在线一二三四区| 亚洲精品免费一二三区| 97精品国产露脸对白| 欧美日韩久久不卡| 亚洲午夜视频在线| 国产精品美女久久久久av福利| 337p亚洲精品色噜噜噜| 午夜电影久久久| 九九热久久66| 2020国产精品自拍| 国产一二三精品| 日韩资源av在线| 国产精品伦一区二区三级视频| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 日本久久一区二区| 一级女性全黄久久生活片免费| 99在线视频首页| 日韩一区二区精品葵司在线| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 欧美日韩亚洲在线| 国产精品久久久一本精品| av电影天堂一区二区在线| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 亚洲国产sm捆绑调教视频 | 最新不卡av在线| 91社区在线播放| 日韩你懂的在线观看| 紧缚奴在线一区二区三区| 中文字幕一区综合| 亚洲成人动漫在线免费观看| 久久青青草综合| 欧美激情中文字幕一区二区| 成人99免费视频| 欧美一级二级三级蜜桃| 国产在线播放一区| 欧美中文字幕一二三区视频| 亚州成人在线电影| 日韩欧美电影一区二区| 亚洲欧美日韩电影| 精品综合久久久| 国产精品伦一区| 国产精选在线观看91| 国产三级一区二区| 91啪亚洲精品| 精品国产在天天线2019| 成人免费看的视频| 日韩欧美电影在线| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 欧美精品在线视频| 国产一区二区三区| 51精品国自产在线| 国产成人鲁色资源国产91色综 | 亚洲男人的天堂网| 久久久精彩视频| 最近日韩中文字幕| 久中文字幕一区| 亚洲欧美激情小说另类| 久久综合九色欧美狠狠| 亚洲天堂网中文字| 欧美激情一区二区三区在线视频 | 午夜精品久久久久久久 | 亚洲一区二区欧美| 午夜精品视频在线观看一区二区| 亚洲一二三专区| 一区二区三区四区五区视频| 日日夜夜免费精品| 91成人国产精品| 激情丁香综合五月| 91麻豆精品国产91久久久资源速度 | 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 精品国产乱码久久久久软件 | 亚洲高清中文字幕| 色综合久久久久综合体桃花网| 日本视频在线一区| 欧美亚洲国产bt| 国产很黄免费观看久久| 精品久久久久av影院| 91精品国产99久久久久久红楼 | 激情成人午夜视频| 91精品国产91久久久久久一区二区| 高清久久久久久| 久久久高清一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三区卡| 亚洲精选一二三|