日韩欧美自拍偷拍,色偷偷色偷偷色偷偷在线视频,亚洲婷婷在线,www.欧美精品

您當(dāng)前的位置 :環(huán)球傳媒網(wǎng)>健康 > 正文
AI進(jìn)職校,如何從技術(shù)可用到教學(xué)好用
2025-04-29 15:06:02 來源:工人日報(bào) 編輯:
面對AI技術(shù)席卷各行各業(yè),不少職業(yè)院校主動利用技術(shù)滿足教學(xué)需求,并針對技術(shù)進(jìn)步趨勢提前部署,緊跟時代發(fā)展前沿。與此同時,新技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用方面,也面臨著技術(shù)瓶頸和應(yīng)用局限等困惑。

24小時在線的AI助教老師,數(shù)字人教師與學(xué)生面對面交流,在人工智能技術(shù)加持下具有針對性的交互實(shí)訓(xùn)……近兩年,以ChatGPT、Sora、DeepSeek等為代表的AI大模型生態(tài)雛形正加速顯現(xiàn),職業(yè)教育也受到AI大模型等技術(shù)的深層次影響。記者了解到,這些影響主要體現(xiàn)在課堂教學(xué)形式、賦能虛擬仿真實(shí)訓(xùn),以及學(xué)校數(shù)智治理等多個方面,如湖南汽車工程職業(yè)大學(xué)探索數(shù)字技術(shù)與教育教學(xué)深度融合有效路徑、北京市自動化工程學(xué)校打造場景化虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺等。

新技術(shù)的應(yīng)用改變了教育生態(tài),與此同時也帶來新的難題和挑戰(zhàn)。專業(yè)人士認(rèn)為,職業(yè)學(xué)校在縱深推進(jìn)AI技術(shù)應(yīng)用時,要堅(jiān)持“以人為本、技服務(wù)人”,將服務(wù)和支持師生教與學(xué)的需求放在首位。同時,要秉承“應(yīng)用為王”的理念,加大優(yōu)質(zhì)數(shù)字教學(xué)資源的開發(fā)、使用和共享,確保教學(xué)內(nèi)容的實(shí)效性和前瞻性。

學(xué)習(xí)和教學(xué)有了智能助手

在山東旅游職業(yè)學(xué)院智慧旅游技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的課堂上,學(xué)生能用“智慧學(xué)伴”展開課堂辯論,還能利用其制作景點(diǎn)旅游攻略;在該校酒店管理與數(shù)字化運(yùn)營專業(yè)的交互實(shí)訓(xùn)課上,學(xué)生能通過角色扮演與AI互動,熟悉實(shí)際工作流程,還能隨時發(fā)現(xiàn)操作不當(dāng)之處。

“將AI技術(shù)融入教學(xué),不僅能創(chuàng)造真實(shí)的模擬場景,還能對學(xué)生進(jìn)行一對一指導(dǎo)和糾正。更重要的是,在此過程中學(xué)生有機(jī)會學(xué)會在工作中構(gòu)建和訓(xùn)練自己的AI智能體,以及管理和驅(qū)動智能體,成長為具有管理思維的從業(yè)人員。”山東旅游職業(yè)學(xué)院酒店管理與數(shù)字化運(yùn)營專業(yè)教師閆雪梅如是說。

人工智能走進(jìn)學(xué)校,不僅給學(xué)生學(xué)習(xí)帶來便利,也讓教師有了“全能助手”。該校旅游信息系副主任侯衍捍表示,通過大模型技術(shù),每位教師都能生成自己的數(shù)字人形象。教師將新的課程內(nèi)容“喂”給數(shù)字人,系統(tǒng)很快能自動生成新的微課。“這不僅提高了教師錄制微課的效率,還增加了教學(xué)的趣味性,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情。”

北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院從2018年起開始引入使用AI技術(shù)應(yīng)用,2021年,該校將新技術(shù)的學(xué)習(xí)和使用作為全校通識教育,納入人才培養(yǎng)方案。不同專業(yè)可以根據(jù)需求選擇大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等技術(shù)課程。

該校信息工程學(xué)院院長朱元忠告訴《工人日報(bào)》記者,近兩年,學(xué)校通過與科大訊飛等企業(yè)合作,將語音識別、圖像識別、大模型技術(shù)應(yīng)用于課堂教學(xué)。對非專業(yè)學(xué)生來說,能更多地體驗(yàn)與人工智能技術(shù)交互的過程,拓展思維和眼界。對相關(guān)專業(yè)的學(xué)生來說,能學(xué)會更高效和科學(xué)地去操作、使用這些技術(shù),提高就業(yè)競爭力。學(xué)校還利用大模型技術(shù)開發(fā)了智能教學(xué)工具,教師能在這套系統(tǒng)中完成判卷、排課表、制作教案、教學(xué)效果評估、資料查詢等各項(xiàng)工作,工作效率和專業(yè)度得到很大提升。

實(shí)際面臨多項(xiàng)技術(shù)和應(yīng)用難題

記者了解到,面對AI技術(shù)席卷各行各業(yè),不少職業(yè)院校主動利用技術(shù)滿足教學(xué)需求,提升學(xué)生技能水平和素養(yǎng),并針對技術(shù)進(jìn)步趨勢提前部署,緊跟時代發(fā)展前沿。但在新技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用方面,不少學(xué)校也面臨著技術(shù)瓶頸和應(yīng)用局限等困惑。

作為AI“智慧學(xué)伴”項(xiàng)目開發(fā)的主要參與者之一,山東旅游職業(yè)學(xué)院辦公室主任肖磊告訴記者,傳統(tǒng)的課程設(shè)置無法滿足旅游業(yè)對新技術(shù)和新知識的需求,課程設(shè)置與行業(yè)需求不匹配一直是教學(xué)痛點(diǎn)。“為解決痛點(diǎn),學(xué)校曾嘗試使用市面上的一些通用大模型,但這些工具并非針對旅游職業(yè)教育設(shè)計(jì),使用效果欠佳,因此學(xué)校決定開發(fā)自己的AI大模型。”

不過,肖磊也直言,目前學(xué)校研發(fā)的大模型工具仍有一些應(yīng)用局限,例如,需要持續(xù)整合旅游行業(yè)的動態(tài)數(shù)據(jù),如用政策法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、案例等進(jìn)行模型訓(xùn)練時,數(shù)據(jù)來源的廣泛性和時效性仍不足;傳統(tǒng)教師需從“知識傳授者”轉(zhuǎn)型為“引導(dǎo)者”,但部分教師可能缺乏人工智能工具的操作經(jīng)驗(yàn)或?qū)夹g(shù)應(yīng)用持保守態(tài)度。

“此外,人工智能的介入可能打破傳統(tǒng)課堂的時空限制,如何平衡理論教學(xué)與人工智能輔助實(shí)踐仍需探索。”在肖磊看來,要推動職教大模型從“技術(shù)可用”向“教學(xué)好用”,需要從教學(xué)設(shè)計(jì)的系統(tǒng)性、技術(shù)應(yīng)用的深度以及教育目標(biāo)的協(xié)同性等多維度綜合考慮。

“新技術(shù)的應(yīng)用往往有兩面性。”朱元忠擔(dān)心的是,AI技術(shù)讓學(xué)習(xí)和教學(xué)變得高效的同時,降低了復(fù)雜問題的求解難度,學(xué)生和教師是否會對技術(shù)過度依賴?如何在教學(xué)中訓(xùn)練學(xué)生創(chuàng)新思維能力,以及解決問題的動手能力,是接下來需要解決的問題。

將在考核評價體系中偏重創(chuàng)新思維

中國教育科學(xué)研究院職業(yè)教育與繼續(xù)教育研究所副研究員王敬杰對《工人日報(bào)》記者表示,AI大模型對人類社會思維方式、組織架構(gòu)和運(yùn)作模式等產(chǎn)生了深刻影響,在職業(yè)教育領(lǐng)域體現(xiàn)為,職業(yè)教育的發(fā)展形態(tài)和育人生態(tài)被重塑;依托數(shù)字導(dǎo)師、虛擬導(dǎo)師等構(gòu)建新型雙師課堂,實(shí)施多元融合的教學(xué)方式,使得教師的教學(xué)更加精準(zhǔn)化。

“從學(xué)生角度看,學(xué)生的學(xué)習(xí)也更具個性化,基于數(shù)據(jù)驅(qū)動的學(xué)情分析和診斷,有利于幫助學(xué)生建立更具專業(yè)化、個性化和終身化的知識圖譜。”王敬杰說,此外,AI大模型通過“數(shù)字畫像”能為學(xué)校各類決策和科學(xué)治理提供數(shù)據(jù)“軍師”。“例如,通過對學(xué)生進(jìn)行‘數(shù)字畫像’,能幫學(xué)生找出更適合自己的職業(yè)發(fā)展道路,實(shí)現(xiàn)人才需求端、供給端和服務(wù)端精準(zhǔn)對接。”

山東旅游職業(yè)學(xué)院黨委書記閆向軍介紹,目前該校90%的課程已融入人工智能內(nèi)容或應(yīng)用手段,所有教師都是大模型訓(xùn)練開發(fā)的參與者。但是,他也直言,“現(xiàn)階段人工智能還只是教學(xué)工具,學(xué)校的最終目標(biāo)是通過改變課堂教學(xué)模式,改變老師的教學(xué)思維方式,提升學(xué)生的專業(yè)技能,以及利用AI進(jìn)行人機(jī)協(xié)作拓展能力邊界的意識。”

朱元忠介紹說,為了讓技術(shù)更好地服務(wù)于學(xué)習(xí)和教學(xué),接下來會考慮在學(xué)生和教師考核評價體系中偏重創(chuàng)新思維能力。“不再局限于用傳統(tǒng)方式去評價一個問題是否得到解決,而是更加注重處理問題過程的思路,以及開放型思維的能力。”

關(guān)鍵詞:

相關(guān)閱讀
分享到:
版權(quán)和免責(zé)申明

凡注有"環(huán)球傳媒網(wǎng)"或電頭為"環(huán)球傳媒網(wǎng)"的稿件,均為環(huán)球傳媒網(wǎng)獨(dú)家版權(quán)所有,未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載或鏡像;授權(quán)轉(zhuǎn)載必須注明來源為"環(huán)球傳媒網(wǎng)",并保留"環(huán)球傳媒網(wǎng)"的電頭。

Copyright ? 1999-2017 cqtimes.cn All Rights Reserved 環(huán)球傳媒網(wǎng)-重新發(fā)現(xiàn)生活版權(quán)所有 聯(lián)系郵箱:8553 591@qq.com
日韩欧美自拍偷拍,色偷偷色偷偷色偷偷在线视频,亚洲婷婷在线,www.欧美精品
久久精品欧美日韩| 国产一区二区三区免费看| 国产三级精品三级| 日韩一二在线观看| 欧美精选一区二区| 欧美三级在线看| 欧美伊人久久久久久午夜久久久久| 亚洲综合第一| 一本一道久久a久久精品综合| 色综合666| 一区二区三区视频| 亚洲一区二区在线看| 视频一区二区三区免费观看| 视频一区三区| 色综合中文字幕国产 | 狠狠色丁香久久婷婷综| 男女激情视频一区| 久久成人久久爱| 国产一区二区三区视频在线播放| 精品一区二区免费在线观看| 国内精品国产成人国产三级粉色| 国产一区二区免费看| 国产成人自拍高清视频在线免费播放 | 日韩国产欧美在线观看| 日韩电影免费一区| 久久疯狂做爰流白浆xx| 久久超碰97中文字幕| 国产伦精品一区二区三区视频青涩 | 中文字幕一区二区在线观看| 亚洲欧美在线aaa| 一区二区三区在线观看动漫| 亚洲第一综合色| 男人的j进女人的j一区| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 国产在线播精品第三| 国产99久久久精品| 91理论电影在线观看| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 免费精品视频一区二区三区| 亚洲精品在线观看免费| 欧美日韩不卡一区| 欧美精品一区二| 国产精品国产三级国产| 亚洲电影你懂得| 国产在线精品视频| 91在线观看免费视频| 国产日韩一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区第一页| 在线观看亚洲成人| 精品国产乱码久久| 最新国产精品久久精品| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载| 国产色91在线| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久| 日本中文字幕一区二区视频| 国产suv精品一区二区三区| yy111111少妇影院日韩夜片| 欧美日韩精品综合| 欧美午夜片在线观看| 欧美电视剧免费观看| 亚洲国产高清在线| 亚洲精品一区二区三区影院| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 天天综合天天做天天综合| 国内不卡的二区三区中文字幕 | 中文成人综合网| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 亚洲精品福利视频网站| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 国产91精品免费| 久久99精品久久久久久三级| 91国偷自产一区二区三区成为亚洲经典| 欧美一区二区观看视频| 中文字幕中文乱码欧美一区二区| 日韩国产欧美视频| 99r国产精品| 亚洲一区三区电影在线观看| 日韩精品在线一区二区| 欧美一区二区三区在| 国产精品久久久久影院老司| 日韩av二区在线播放| 91啪在线观看| 日韩资源av在线| 日韩亚洲欧美成人一区| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 国产精品一区二区欧美| 欧美视频中文字幕| 中文字幕av一区二区三区高| 日本不卡一二三| 99在线观看视频| 一区二区三区久久网| 欧美精品一区二区三区视频 | 男人的天堂久久精品| 91成人免费看| 91黄色免费观看| 久久精品视频在线看| 日韩成人免费电影| 97人摸人人澡人人人超一碰| 色一区在线观看| 中文字幕av一区二区三区| 日本成人在线网站| 成人在线免费网站| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 韩国成人在线视频| 日韩欧美视频一区二区三区四区| 精品欧美一区二区在线观看| 日韩在线一二三区| 国产一区二区黄色| 91精品国产手机| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 91在线国内视频| 欧美日韩国产成人在线91| 亚洲影院理伦片| 成人黄色片视频网站| 欧美巨大另类极品videosbest | 精品一区二区三区在线视频| 精品一区久久久| 精品国一区二区三区| 青青国产91久久久久久 | 91精品婷婷国产综合久久| 亚洲一区在线观看免费 | 日韩精品在线一区二区| 日韩av一二三| 欧美日韩在线一区二区三区| 久久在线免费观看| 国产在线观看免费一区| 欧美成人dvd在线视频| 久久久综合网站| 国产成人啪午夜精品网站男同| 亚洲一区三区电影在线观看| 日韩理论电影院| 91福利视频导航| 日韩一级大片在线| 久久精品国产77777蜜臀| 视频一区二区精品| 综合自拍亚洲综合图不卡区| 97久久精品人人做人人爽50路| 777欧美精品| 麻豆久久久久久久| 色噜噜狠狠一区二区三区| 欧美高清在线一区| av爱爱亚洲一区| 日韩一区二区在线播放| 毛片av中文字幕一区二区| 人禽交欧美网站免费| 亚洲欧美自拍偷拍色图| 91九色蝌蚪成人| 精品成人免费观看| 高清视频一区二区| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 麻豆91在线播放| 在线亚洲一区二区| 日日夜夜免费精品| 亚洲成色www久久网站| 亚洲欧美日韩国产综合在线| 国产高清自拍一区| 国产日韩精品一区二区三区在线| 成人av网站免费| 日韩限制级电影在线观看| 国产精品自在欧美一区| 欧美日本韩国一区| 寂寞少妇一区二区三区| 欧美亚洲愉拍一区二区| 美腿丝袜亚洲一区| 色婷婷av一区二区三区gif| 午夜国产不卡在线观看视频| 日韩欧美精品在线不卡| 亚洲美女精品一区| 欧美日韩一区在线观看视频| 亚洲男人都懂的| 日本成人黄色免费看| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 欧美激情第一页在线观看| 亚洲精品欧美专区| 日韩在线三级| 午夜精品123| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 日本不卡123| 欧美三级三级三级| 国产一区二区精品久久| 91精品国产综合久久国产大片| 国产激情91久久精品导航| 日韩欧美一级二级| 91亚洲国产成人精品一区二区三 | 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| 国产制服丝袜一区| 91精品国产综合久久久久久漫画 | 亚洲色大成网站www久久九九| 久久久久免费网| 亚洲综合男人的天堂| 亚洲资源视频| 久久精品国产一区二区三| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 日韩精品一区在线| av激情久久| 亚洲人成网站影音先锋播放| 四虎永久在线精品免费一区二区|