寧波奧拉半導體股份有限公司研發的時鐘芯片產品評估版。　董 斌攝（中經視覺）

寧波奧拉半導體股份有限公司實驗室內，技術人員在進行產品測試?！《?斌攝（中經視覺）

時鐘芯片被譽為電子系統的“心臟”，技術含量頗高。瞄準這一領域技術難題，寧波奧拉半導體股份有限公司（以下簡稱“奧拉股份”）持續加大研發投入力度，并對產品進行迭代創新，僅用5年時間，技術就達到行業領先水平。

(資料圖)

近年來，圍繞成為國內領先的平臺型模擬集成電路設計企業的戰略目標，奧拉股份在模擬芯片領域持續發力，積極進行產品布局及研發，在基礎技術積累、銷售渠道開拓、加強人才儲備等方面不斷取得突破。去年，公司被工信部認定為國家級專精特新“小巨人”企業。

找準研發方向

隨著信息通信、智能安防、工業控制、汽車電子和消費電子等行業快速發展，全球模擬芯片市場需求量大幅上升。奧拉股份敏銳地捕捉到這個機遇，瞄準其中的時鐘芯片作為研發和生產方向。

“時鐘芯片可為電子系統提供其所需的時鐘信號。這個小小的電子元器件既能協調整個電子系統步調一致，又能為電子系統運轉提供精準無誤的時鐘參考?！眾W拉股份董事長、總經理王成棟說。

通過充分的市場調研和技術分析，奧拉股份認識到，受信號噪聲干擾、半導體材料純度和均勻度等因素的影響，時鐘信號從產生到傳遞再到讀取，每一個環節都不可避免存在各種干擾，這些因素導致時鐘信號質量下降。同時，隨著通信技術不斷迭代，信息傳輸速率越來越快，對時鐘信號的抖動要求越來越高。

如何生產出滿足市場需求的產品？奧拉股份將研發重點放在去抖時鐘芯片上，力求實現時鐘信號在不同設備之間同步、去抖、調制并進行多路輸出。

去抖時鐘芯片是時鐘芯片技術難度最高的芯片產品之一。奧拉股份堅定不移走自主創新道路，快速組建起一支研發團隊，持續開展技術攻關，掌握了低抖動鑒相器設計技術、可編程分頻器設計技術、輸入/輸出全交叉結構設計技術等多項核心技術。

2018年，奧拉股份推出的首款去抖時鐘芯片的抖動性能達到150飛秒?！皶r鐘信號的抖動大小直接影響數據傳遞的準確性，均值抖動指標是去抖時鐘芯片的核心技術指標，數值越小說明輸出的時鐘信號質量越好。”王成棟說，“科技發展主動權必須要牢牢掌握在自己手里，為快速縮小與國際先進水平的差距，我們不斷提升技術創新能力。”去年，奧拉股份已規模銷售的去抖時鐘產品可使時鐘信號抖動小于50飛秒，性能達到國際一流水平。

“把先進技術與市場需求精準對接，才能實現企業的快速發展。”王成棟說。奧拉股份在推動技術不斷突破的同時，大力開拓市場，掌握客戶需求并對接客戶的技術評估和測試工作。

目前，奧拉股份已推出多款去抖時鐘芯片產品，并實現產品不斷升級，廣泛應用于5G通信基站、光傳輸網設備、光模塊、路由器、交換機、服務器、數據中心等信息通信設備，成為國內頂尖基站和通信設備廠商的戰略供應商。2019年至2022年，奧拉股份時鐘芯片年銷售收入從1.1億多元增長至5.1億多元。

提升技術能力

模擬芯片作為通信設備運作的關鍵元器件，其穩定性和適配度一直備受關注，這對企業的研發設計能力提出了高要求。

“培育核心競爭力，關鍵靠創新。對集成電路設計企業而言，產品研發以及設計實力是我們保持競爭力的核心因素。其中，模擬集成電路設計能力是對企業從電路設計到晶圓制程和封裝工藝等全流程研發經驗的綜合體現?！眾W拉股份物聯網產品線負責人劉新權告訴記者，作為技術驅動型企業，奧拉股份350多名員工中，研發人員占比已超過75%，在全球設立了7個芯片研發中心。

通過持續投入科研力量，奧拉股份積極布局多元化的模擬芯片設計領域，充分利用自身先進的時鐘芯片設計技術切入市場，構筑發展優勢。公司獲得多項發明專利，并積累了一系列核心技術。其中，鎖相環多輸入無縫切換技術就是奧拉股份自主研發的代表技術之一。

“通常，電子設備會接收多個輸入時鐘信號源，時鐘芯片會根據電子設備需求選擇多個輸入時鐘中的一個作為基準時鐘信號，并根據相應的基準時鐘信號生成輸出時鐘。”奧拉股份董事會秘書董斌說，但是當較早選擇的輸入時鐘發生故障，變得無效或無法正常工作時，時鐘芯片就需要進行輸入源選擇的切換。

對此，奧拉股份設計了一種估計和消除殘余相位誤差的電路和特殊的時鐘開關控制器，在檢測到需要切換時鐘信號源的情況時，可同步重新啟動反饋分頻器，達到輸出時鐘無中斷切換的效果。經過多次技術迭代，奧拉股份研發的多輸入無縫切換技術使切換產生的瞬時相位跳變小于25皮秒，可確保電子設備持續輸出穩定的低抖動時鐘信號。如今，該技術已廣泛應用于提供給無線基站、有線通信設備等應用場景的去抖時鐘芯片中，保障了高速通信設備在時鐘源切換時的持續穩定工作。

目前，奧拉股份已積累了放大器非線性誤差矯正技術、負載瞬態跳變恢復技術、高集成振動傳感器設計技術、超高線性度射頻開關設計技術等18項核心技術，覆蓋時鐘芯片、電源管理芯片、傳感器芯片及射頻芯片領域。

“高新技術領域的競爭，說到底就是人才的競爭?！蓖醭蓷澱f，奧拉股份自成立以來，一直高度重視技術團隊的建設，堅持以核心技術人員為基石，以經驗豐富的研發團隊成員為骨干，大力吸收行業內優質人才。同時，公司堅持以市場為導向的研發策略，通過建立健全研發體系和研發管理制度，加強從新產品立項、設計到產品技術驗證，再到試產和量產的研發全過程管理。產品應用于信息通信基礎設施、智能手機、新能源汽車、工業控制等領域，初步形成完整的產品矩陣。

隨著技術不斷創新升級，奧拉股份的產品性能、技術水平、可靠性和競爭力都不斷提高?！凹呻娐吩O計行業是技術密集型行業，技術更新速度較快，新技術層出不窮。我們將持續跟蹤并深入調研最新的發展趨勢、技術與產品，繼續加大研發投入力度，提供多樣化的模擬芯片產品與系統解決方案，不斷拓展終端應用領域，積極參與全球模擬芯片市場競爭。”王成棟說。 （經濟日報記者 郁進東）

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