一、養老保險

1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

二、醫療保險

以北京市為例，醫療保險繳費比例(最低數為上年全市職工工資的60%)：單位10%，個人2%+3元;

三、失業保險

單位1%，個人0.2%;

四、工傷保險

根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%-2%之間;

五、生育保險

繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。

關鍵詞： 社會保險 養老保險 辭職手續 轉移手續