公司不發(fā)生育津貼只發(fā)工資違法嘛?

產(chǎn)假期間只發(fā)基本工資不合理,涉嫌違法。一、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第五條規(guī)定,用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。

單位一般多久把生育金給了?

生育金一般在三個(gè)月左右到賬。在女職工或者用人單位依法向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)后，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)依法予以受理并審查;審查通過的，會(huì)及時(shí)進(jìn)行發(fā)放。